Quy tắc sử dụng của cộng đồng Hirevisa

Quy tắc sử dụng của cộng đồng Hirevisa

chuyên nghiệp

Cộng đồng Hirevisa nhằm tạo ra một không gian nơi người nước ngoài đến thăm Hàn Quốc có thể chia sẻ thông tin một cách an toàn.

Các Quy tắc sử dụng này (sau đây gọi là “Các quy tắc này”) đặt ra các điều khoản và quy trình sử dụng dịch vụ cộng đồng (sau đây gọi là “Cộng đồng”) được cung cấp trong ứng dụng di động và trang Internet (sau đây gọi là “Trang web”) do Hire Diversity Co., Ltd. (sau đây gọi là “Công ty”) điều hành, các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của Công ty và người dùng cũng như các vấn đề cần thiết khác cho hoạt động của cộng đồng. Các quy tắc này là các điều khoản và điều kiện để sử dụng cộng đồng, đồng thời, chúng là những tiêu chuẩn mà công ty dựa vào đó để vận hành cộng đồng.

Cộng đồng là nơi hội tụ những người dùng chưa quen với luật pháp và thủ tục hành chính của Hàn Quốc. Một thông tin không chính xác có thể gây ra thiệt hại thực sự cho tình trạng cư trú hoặc tài sản của bạn và với nhiều quốc tịch và ngôn ngữ trong một không gian, những xung đột nhỏ có thể gây khó khăn cho toàn bộ cộng đồng khi sử dụng. Công ty tạo ra quy tắc này dựa trên hai rủi ro đó.

Tất cả các kênh trong cộng đồng đều hoạt động theo các quy tắc này, vì vậy vui lòng kiểm tra nội dung trước khi sử dụng cộng đồng. Nếu người dùng vi phạm luật hiện hành hoặc các quy tắc này, bài đăng có thể bị xóa và việc sử dụng cộng đồng có thể bị hạn chế trong một khoảng thời gian nhất định hoặc vĩnh viễn. Tiêu chuẩn chi tiết về các hành vi bị cấm là:「Tiêu chuẩn cho hành vi bị cấm」Các tiêu chuẩn xử lý theo loại vi phạm là:「Sử dụng các tiêu chuẩn hạn chế」Nó ở trong

Điều 1 (Phạm vi và hiệu lực)

  1. 1.
    Các quy tắc này là các điều khoản và điều kiện riêng biệt chỉ áp dụng cho Dịch vụ cộng đồng. Cộng đồng là một dịch vụ mà các thành viên sử dụng miễn phí và không liên quan đến việc họ có sử dụng các dịch vụ Hirevisa được cung cấp có tính phí hay không.
  2. 2.
    Về việc sử dụng cộng đồng, các quy tắc này được ưu tiên hơn các điều khoản, điều kiện và chính sách khác của công ty. Ý nghĩa của các vấn đề và điều khoản không được nêu rõ trong các quy tắc này sẽ được điều chỉnh bởi các điều khoản và điều kiện đăng ký thành viên, điều khoản và điều kiện dịch vụ Hirevisa, chính sách xử lý thông tin cá nhân và các luật liên quan.
  3. 3.
    Các thành viên được coi là đã đồng ý với các quy tắc này khi họ sử dụng Cộng đồng lần đầu tiên. Ngay cả khi bạn không đồng ý với các quy định này, việc đăng ký thành viên và sử dụng các dịch vụ khác sẽ không bị ảnh hưởng.
  4. 4.
    「Tiêu chuẩn cho hành vi bị cấm」「Sử dụng các tiêu chuẩn hạn chế」là một phần của các Quy tắc này ngay cả khi được cung cấp dưới dạng một trang riêng biệt. Nếu nội dung của các quy tắc này và hai tài liệu khác nhau thì các quy tắc này sẽ được ưu tiên.

Điều 2 (Đăng và sửa đổi các quy tắc)

  1. 1.
    Công ty có thể đăng các quy tắc này trong menu ‘Tất cả’, v.v. hoặc theo những cách khác mà người dùng có thể dễ dàng kiểm tra.
  2. 2.
    Công ty có thể sửa đổi các quy tắc này trong phạm vi không vi phạm luật pháp và quy định liên quan.
  3. 3.
    Khi công ty sửa đổi các quy định này, công ty sẽ thông báo ngày áp dụng và lý do sửa đổi cùng với các quy định hiện hành 7 ngày trước ngày áp dụng. Tuy nhiên, trong trường hợp sửa đổi có tác động đáng kể đến quyền và nghĩa vụ của người dùng, thông báo sẽ được đưa ra 30 ngày trước ngày đăng ký và thông báo riêng sẽ được thực hiện thông qua thông tin liên hệ mà người dùng đã đăng ký hoặc thông báo trong ứng dụng.「Tiêu chuẩn cho hành vi bị cấm」「Sử dụng các tiêu chuẩn hạn chế」Ngay cả trong trường hợp sửa đổi, đoạn này vẫn được áp dụng và những sửa đổi nêu rõ chi tiết các loại hành vi bị cấm đã được thiết lập hoặc bổ sung ví dụ không được coi là những sửa đổi có tác động đáng kể đến quyền và nghĩa vụ của người dùng.
  4. 4.
    Nếu người dùng không bày tỏ ý định từ chối mặc dù công ty đã thông báo rõ ràng theo Đoạn 3 rằng việc không bày tỏ ý định từ chối trước ngày nộp đơn sẽ được coi là đồng ý, thì người dùng đó sẽ được coi là đã đồng ý với các quy tắc sửa đổi.
  5. 5.
    Người dùng không đồng ý với các quy tắc sửa đổi có thể ngừng sử dụng cộng đồng.

Điều 3 (Điều kiện sử dụng và phạm vi tiếp cận)

  1. 1.
    Cộng đồng có sẵn cho các thành viên đăng nhập vào dịch vụ (sau đây gọi là “người dùng”). Những người chưa đăng nhập sẽ được cung cấp một màn hình khác do công ty xác định thay vì cộng đồng và tiêu chuẩn này áp dụng như nhau cho việc truy cập thông qua ứng dụng, web và các liên kết được chia sẻ.
  2. 2.
    Bất kỳ thành viên nào đã đăng nhập đều có thể xem và tham gia kênh phòng chờ. Tình trạng công nhận trường học và liên kết trường học không ảnh hưởng đến việc sử dụng kênh phòng chờ.
  3. 3.
    Các kênh của trường chỉ có thể được sử dụng bởi những người dùng đã hoàn tất xác minh trường học. Việc tham gia, chẳng hạn như viết bài và bình luận, có thể được thực hiện trên kênh khuôn viên trường của trường bạn thuộc và phạm vi xem của từng kênh do công ty xác định và thông báo cho cộng đồng.
  4. 4.
    Người dùng thuộc các trường mà công ty chưa mở kênh campus có thể yêu cầu công ty mở kênh campus cho trường mình thuộc.
  5. 5.
    Để đảm bảo cộng đồng hoạt động ổn định và đáng tin cậy, công ty có thể xác định xem nên cung cấp toàn bộ hay một phần chức năng của cộng đồng và phạm vi truy cập vào các kênh hoặc bài đăng cụ thể tùy thuộc vào loại người dùng, chứng nhận của trường, hạn chế sử dụng, v.v.

Điều 4 (Chứng nhận của trường)

  1. 1.
    Công ty có thể yêu cầu người dùng chứng nhận trường học để ngăn chặn việc sử dụng gian lận và xác nhận liên kết.
  2. 2.
    Công ty xem xét các tài liệu đã gửi và phê duyệt hoặc từ chối chúng, đồng thời cho biết lý do từ chối. Người dùng có đơn đăng ký bị từ chối có thể đăng ký lại bằng cách gửi lại tài liệu. Các tài liệu cần thiết và tiêu chí sàng lọc được công ty xác định và cung cấp trên màn hình chứng nhận.
  3. 3.
    Công ty chỉ sử dụng các tài liệu được gửi để chứng nhận trường học và thông tin cá nhân trong đó cho mục đích xác minh trường liên kết và khi quá trình xem xét hoàn tất và thông tin cá nhân trở nên không cần thiết, nó sẽ bị hủy ngay lập tức theo cách không thể khôi phục được. Về việc xử lý thông tin nhận dạng duy nhất như số đăng ký người nước ngoài, cần có sự đồng ý riêng trên màn hình xác thực. Nếu người dùng không đồng ý, xác thực trường học sẽ không thể được xử lý nhưng việc sử dụng kênh phòng chờ sẽ không bị ảnh hưởng.
  4. 4.
    Nếu được xác nhận rằng các tài liệu đã gửi bị giả mạo hoặc thay đổi hoặc đó là tài liệu của người khác hoặc nếu được xác nhận rằng người dùng không còn là sinh viên tại trường do tốt nghiệp, bỏ học, bỏ học, v.v., công ty có thể hủy chứng nhận, thay đổi phạm vi chứng nhận và hạn chế sử dụng kênh liên quan của trường.

Điều 5 (Bản quyền bài viết)

  1. 1.
    Bản quyền các bài viết do người dùng đăng trên cộng đồng thuộc về những người dùng có liên quan.
  2. 2.
    Người dùng cấp cho công ty quyền sử dụng miễn phí và không độc quyền các bài đăng trong phạm vi các mục đích sau. Quyền sử dụng này được duy trì miễn là bài đăng vẫn còn trong cộng đồng và ngay cả sau khi người dùng ngừng sử dụng cộng đồng hoặc rút khỏi tư cách thành viên, quyền này vẫn có hiệu lực miễn là bài đăng vẫn tuân theo Đoạn 5.
    • A. Đăng tải, sao chép, truyền tải và triển lãm trong cộng đồng
    • B. Cung cấp liên kết hiển thị và chia sẻ trong phạm vi truy cập do công ty xác định
    • c. Chuyển đổi định dạng/ngôn ngữ để cho phép người dùng đọc, chẳng hạn như dịch tự động
    • D. Cải thiện dịch vụ và phân tích thống kê (được xử lý dưới dạng không xác định cá nhân)
  3. 3.
    Nếu Công ty có ý định sử dụng một bài đăng vượt quá phạm vi các mục đích được nêu trong từng đoạn của Đoạn 2, Công ty sẽ tiết lộ mục đích và phạm vi đó và phải có sự đồng ý trước của người dùng có liên quan.
  4. 4.
    Người dùng có thể chỉnh sửa hoặc xóa bài viết của mình bất cứ lúc nào. Tuy nhiên, ngay cả khi người dùng xóa bài đăng, những người dùng khác vẫn có thể trích dẫn bài đăng hoặc để lại nhận xét.
  5. 5.
    Nếu người dùng rút tư cách thành viên, công ty sẽ hủy thông tin tài khoản theo quy định của pháp luật và chính sách xử lý thông tin cá nhân. Tuy nhiên, các bài đăng và nhận xét được viết trước khi rút tiền sẽ không bị xóa và sẽ vẫn còn trong cộng đồng và trong trường hợp này, tất cả các chỉ dẫn về tác giả sẽ được chuyển thành ẩn danh. Điều này nhằm duy trì bối cảnh thông tin và cuộc hội thoại mà những người dùng khác đang đề cập đến. Người dùng không muốn bài viết của mình được giữ nguyên, vui lòng xóa chúng hoặc đặt chúng ở chế độ riêng tư trước khi rời đi.
  6. 6.
    Công ty sở hữu các quyền đối với tập hợp các bài đăng được đăng trong cộng đồng cũng như cách sắp xếp và thành phần của chúng (bao gồm các quyền của nhà sản xuất cơ sở dữ liệu theo Đạo luật Bản quyền), các bài đăng do công ty trực tiếp tạo ra và các quyền đối với thành phần, chức năng và thiết kế của cộng đồng.
  7. 7.
    Không ai được thực hiện bất kỳ hành động nào sau đây liên quan đến các bài đăng và dữ liệu trong cộng đồng mà không có sự đồng ý rõ ràng trước bằng văn bản của Công ty và không được cho phép, hỗ trợ hoặc xúi giục bất kỳ bên thứ ba nào thực hiện những hành động đó. Ngay cả khi những hành vi đó là vô ý, trách nhiệm dân sự có thể phát sinh theo Đạo luật bản quyền, Đạo luật khuyến khích sử dụng mạng thông tin và truyền thông và bảo vệ thông tin, v.v., và nếu cố ý, họ có thể bị xử lý hình sự. Công ty có thể thực hiện các biện pháp cần thiết, bao gồm cả thủ tục pháp lý.
    • A. Thu thập, sao chép, lưu trữ, phân phối, xuất bản, phân tích, lập chỉ mục, sửa đổi bài đăng và dữ liệu hoặc tạo tác phẩm thứ cấp bằng các phương tiện tự động như rô-bốt, trình thu thập thông tin, tập lệnh, trình dọn dẹp, trình thu thập dữ liệu, v.v. hoặc các phương pháp tương tự.
    • B. Thu thập, sử dụng, trích dẫn, xuất bài viết, dữ liệu từ cộng đồng hoặc tạo ra kết quả dựa trên chúng nhằm mục đích học tập, phát triển và cải tiến các mô hình machine learning và trí tuệ nhân tạo, bao gồm các mô hình ngôn ngữ quy mô lớn và trí tuệ nhân tạo tổng quát, cùng các hoạt động khai thác dữ liệu khác.
    • c. Truy cập các khu vực mà bạn không có quyền truy cập hoặc bỏ qua các hạn chế thu thập do công ty đặt ra, chẳng hạn như robots.txt.
    • D. Sao chép, phân phối hoặc truyền tải toàn bộ hoặc một phần quan trọng của bài đăng mà không có sự chấp thuận trước của công ty.
  8. 8.
    Người dùng chỉ được đăng các bài đăng không vi phạm bản quyền, quyền chân dung và các quyền khác của người khác và không được sao chép văn bản hoặc hình ảnh từ các nền tảng khác mà không được phép ngoài phạm vi trích dẫn công bằng. Người dùng chịu trách nhiệm về nội dung bài viết của mình. Nếu tranh chấp phát sinh với bên thứ ba do bài đăng hoặc bên thứ ba khiếu nại vi phạm quyền, người dùng có liên quan sẽ phải chịu trách nhiệm trong phạm vi lỗi của mình.

Điều 6 (Quản lý bài viết)

  1. 1.
    Nếu công ty xác định rằng một bài đăng vi phạm pháp luật hoặc các quy tắc này, công ty có thể xóa bài đăng đó hoặc hạn chế hiển thị.
  2. 2.
    Công ty kiểm tra các vi phạm thông qua báo cáo của người dùng hoặc tự giám sát. Công ty có thể sử dụng các phương tiện tự động như trí tuệ nhân tạo để xem xét các bài đăng và hạn chế đăng hoặc hiển thị chúng nhằm lọc ra các bài đăng có hại cho thanh thiếu niên và vi phạm quyền của người khác cũng như kiểm tra hành vi sử dụng bất thường. Công ty cố gắng cải thiện độ chính xác của nó.
  3. 3.
    Công ty không quyết định các hành động có tác động đáng kể đến việc sử dụng cộng đồng theo cách hoàn toàn tự động mà chỉ sau khi được người phụ trách xác nhận.
  4. 4.
    Nếu công ty hạn chế việc hiển thị các bài đăng hoặc sử dụng cộng đồng chỉ thông qua các phương tiện hoàn toàn tự động, người dùng có liên quan có thể từ chối quyết định hoặc yêu cầu giải thích về các tiêu chuẩn và quy trình tại quầy lễ tân tại Điều 14. Khi công ty nhận được yêu cầu, công ty sẽ xem xét lại ngay lập tức và thông báo cho bạn kết quả, và nếu được xác nhận là không có vi phạm thì sẽ được khôi phục ngay lập tức. Bất kỳ hành động nào được người phụ trách xác nhận đều có thể bị phản đối theo Điều 9, Đoạn 3.
  5. 5.
    Công ty có quyền thực hiện các biện pháp quy định tại Đoạn 1 đến 4, nhưng không có nghĩa vụ phải xem xét trước tất cả các bài đăng hoặc luôn giám sát chúng. Ngoài ra, công ty không xem xét trước hoặc tự ý xóa bài đăng chỉ dựa trên yêu cầu của một người cụ thể và các yêu cầu xóa bài đăng được xử lý theo quy trình tại Điều 7.
  6. 6.
    Người dùng và bên thứ ba có thể báo cáo bài viết đến khu vực tiếp tân theo Điều 14. Công ty thông báo cho người báo cáo rằng đã nhận được báo cáo, xem xét hành vi vi phạm, thực hiện các hành động cần thiết và thông báo kết quả cho người báo cáo. Yêu cầu xóa bài viết vi phạm bản quyền thực hiện theo thủ tục tại Điều 7, việc báo cáo video quay trái phép thực hiện theo thủ tục tại Điều 10.

Điều 7 (Báo cáo vi phạm quyền và biện pháp tạm thời)

  1. 1.
    Bất kỳ ai có quyền bị vi phạm, chẳng hạn như xâm phạm quyền riêng tư hoặc phỉ báng, bởi một bài đăng công khai trên cộng đồng đều có thể yêu cầu công ty xóa bài đăng hoặc đăng phản bác bằng cách giải thích hành vi vi phạm cho công ty.
  2. 2.
    Người yêu cầu phải cung cấp các thông tin sau qua quầy lễ tân tại Điều 14.
    • A. Tên và thông tin liên hệ của người yêu cầu
    • B. Vị trí của bài đăng mục tiêu (liên kết, v.v.) và thông tin có thể được xác định
    • c. Nội dung các quyền được cho là đã bị vi phạm và các tài liệu hỗ trợ cho các khiếu nại đó
  3. 3.
    Khi công ty nhận được yêu cầu theo Đoạn 1, công ty sẽ thực hiện các biện pháp cần thiết, chẳng hạn như xóa và các biện pháp tạm thời, không chậm trễ, đồng thời thông báo cho người yêu cầu và tác giả của bài đăng. Công ty cho người dùng biết rằng các hành động cần thiết đã được thực hiện bằng cách hiển thị thông tin trên kênh nơi đăng bài đăng liên quan.
  4. 4.
    Nếu khó xác định liệu các quyền có bị vi phạm hay không hoặc liệu có thể xảy ra tranh chấp giữa các bên quan tâm hay không, Công ty có thể thực hiện các biện pháp để tạm thời chặn quyền truy cập vào bài đăng liên quan (sau đây gọi là “các biện pháp tạm thời”). Thời gian áp dụng biện pháp tạm thời là trong vòng 30 ngày.
  5. 5.
    Nếu công ty xác định rằng bài đăng vi phạm quyền của người khác, công ty có thể thực hiện các biện pháp tạm thời ngay cả khi không có yêu cầu. Trong trường hợp này, thông báo ở Đoạn 3 và các giới hạn về thời gian ở phần sau của Đoạn 4 sẽ được áp dụng.
  6. 6.
    Tác giả của bài đăng tạm thời có thể đưa ra phản đối với công ty trong thời gian áp dụng biện pháp tạm thời, công ty sẽ xem xét và quyết định xem có khôi phục bài đăng đó hay không.
  7. 7.
    Công ty có thể hạn chế hoặc không cho phép người dùng sử dụng cộng đồng nếu họ liên tục vi phạm quyền của người khác.
  8. 8.
    Các báo cáo liên quan đến hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ, chẳng hạn như bản quyền, phải được gửi đến quầy lễ tân theo Điều 14. Khi báo cáo, phải cung cấp và nộp các thông tin sau. Khi công ty nhận được báo cáo, công ty sẽ xử lý báo cáo đó bằng cách áp dụng các thủ tục từ khoản 3 đến khoản 6 và thông báo cho người tạo bài đăng về việc đình chỉ theo Điều 103 của Đạo luật Bản quyền. Tác giả có thể yêu cầu nối lại việc sao chép và truyền tải bằng cách chứng minh rằng mình có quyền hợp pháp.
    • A. Tên và thông tin liên hệ của người báo cáo và dữ liệu xác nhận người đó là người nắm giữ quyền hoặc người đại diện của người đó.
    • B. Nội dung của tác phẩm có bản quyền được cho là đã bị vi phạm
    • c. Vị trí của bài đăng xảy ra vi phạm và thông tin có thể được xác định
    • D. Cơ sở xác định bài viết liên quan được đăng tải mà không có sự cho phép của chủ thể quyền

Điều 8 (Nghĩa vụ của người dùng và các hoạt động bị cấm)

  1. 1.
    Người dùng phải tuân thủ pháp luật, các quy định này và các thông báo do công ty công bố.
  2. 2.
    Người dùng không được tham gia vào bất kỳ hành vi nào sau đây. Các loại chi tiết và tiêu chí đánh giá cho từng hạng mục được「Tiêu chuẩn cho hành vi bị cấm」Nó được quy định trong cùng một vấn đề của .
    • A. Cổ vũ, dàn xếp, quảng cáo các hành vi vi phạm pháp luật và tội phạm
    • B. Hướng dẫn về giả mạo và làm giả giấy tờ nhập cư và cư trú cũng như sắp xếp và khuyến nghị việc làm bất hợp pháp, cư trú bất hợp pháp, cơ quan không đủ tiêu chuẩn và cho vay tài khoản.
    • c. Phỉ báng/xúc phạm, tiết lộ thông tin cá nhân của người khác mà không có sự đồng ý, đoán/xác định danh tính của người dùng khác
    • D. Thù hận, phân biệt đối xử và miệt thị dựa trên quốc tịch, chủng tộc, dân tộc, quốc gia xuất xứ, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, khuyết tật, tuổi tác, v.v.
    • E. Thúc đẩy xung đột giữa những người dùng, chẳng hạn như tranh chấp giữa các quốc gia hoặc khiếu nại liên quan đến chính trị của một quốc gia cụ thể
    • Thanh. Đăng và phát tán nội dung khiêu dâm, thông tin có hại cho giới trẻ, quay phim bất hợp pháp, v.v.
    • G. Thúc đẩy việc tự tử và tự làm hại bản thân cũng như đưa ra hướng dẫn về cách thực hiện điều đó
    • À. Quảng cáo/gạ gẫm bán hàng trái phép, đăng nhiều lần trên nhiều kênh, spam/spam
    • Bây giờ. Mạo danh, chuyển nhượng/cho thuê/bán tài khoản, sử dụng nhiều tài khoản, giả mạo giấy tờ xác thực của trường và mạo danh học sinh đang theo học
    • Trà. Tiết lộ ra bên ngoài, chia sẻ bởi những người không được phép, thu thập tự động các bài đăng trên kênh của trường
    • K. Can thiệp vào hoạt động và truy cập tự động, lặp lại các báo cáo sai lệch và độc hại cũng như đăng ký lại và tạo tài khoản phụ để tránh bị trừng phạt.
    • Cố lên. Hành vi sai trái trong học tập như rò rỉ câu hỏi kiểm tra, bài kiểm tra/điểm danh ủy quyền và bài tập ủy quyền
    • Hành xanh. Các hành vi gây thiệt hại cho bên kia trong giao dịch, chẳng hạn như đăng tin rao bán sai sự thật và ăn cắp tiền đặt trước, tiền đặt cọc.
    • Hà. Bất kỳ hành động nào khác đi ngược lại mục đích của cộng đồng hoặc cản trở việc sử dụng của người dùng khác.
  3. 3.
    Người dùng không được thực hiện bất kỳ hành vi nào được chỉ định trong Đoạn 2 theo cách sau đây và Công ty coi điều này là vi phạm Đoạn 2.
    • A. Làm như vậy một cách gián tiếp hoặc theo cách có thể suy ra được
    • B. Hành động đính kèm file, hình ảnh, video
    • c. Trích dẫn những hành vi bị cấm của chính mình hoặc của người khác
    • D. Giúp đỡ hoặc khuyến khích người khác thực hiện hành vi đó
    • E. Bất kỳ hành động nào khác nhằm đạt được mục đích tương tự như trong từng đoạn của đoạn 2.
  4. 4.
    Người dùng phải cẩn thận không đăng thông tin có thể nhận dạng họ hoặc thông tin có thể được sử dụng để suy ra họ là ai bằng cách kết hợp nhiều thông tin.
  5. 5.
    Nếu người dùng vi phạm khoản 2 hoặc 3, bài đăng có thể bị xóa hoặc chuyển sang chế độ riêng tư và Điều 9 và「Sử dụng các tiêu chuẩn hạn chế」Tùy thuộc vào hoàn cảnh, bạn có thể phải chịu cảnh báo hoặc hạn chế sử dụng của cộng đồng. Công ty xác định mức độ xử lý có tính đến tính chất, mức độ vi phạm và liệu vi phạm có tái diễn hay không.

Điều 9 (Hạn chế sử dụng)

  1. 1.
    Nếu người dùng vi phạm Điều 8 hoặc thực hiện hành động tương đương hoặc nếu người dùng thực hiện hành động được coi là không phù hợp, chẳng hạn như gây thiệt hại về kinh tế, vật chất hoặc tinh thần cho người dùng khác hoặc công ty, công ty có thể tạm thời hoặc vĩnh viễn thực hiện các biện pháp sau để bảo vệ cộng đồng. Loại, thời hạn của các biện pháp và tiêu chí áp dụng tích lũy là:「Sử dụng các tiêu chuẩn hạn chế」Các biện pháp tương tự có thể được áp dụng cho các tài khoản được tạo ra nhằm mục đích tránh bị trừng phạt hoặc đối với các tài khoản được xác nhận là thuộc sở hữu của cùng một người.
    • A. cảnh báo
    • B. Xóa và bảo mật bài viết
    • c. Hạn chế sử dụng một số chức năng cộng đồng
    • D. Đình chỉ và thu hồi đặc quyền truy cập cộng đồng
    • E. Hủy công nhận trường học, từ chối đơn đăng ký sử dụng cộng đồng và đơn đăng ký kiểm định trường học
    • Thanh. Các biện pháp cần thiết khác cho hoạt động bình thường của cộng đồng
  2. 2.
    Nếu có nhu cầu cấp thiết nhằm ngăn chặn thiệt hại cho người dùng khác, công ty có thể tạm thời hạn chế hiển thị bài đăng hoặc sử dụng cộng đồng ngay cả trước khi hoàn tất xác minh vi phạm. Nếu kết quả xác minh cho thấy không có vi phạm, công ty sẽ dỡ bỏ hạn chế và khôi phục bài đăng ngay lập tức.
  3. 3.
    Người dùng phản đối việc hạn chế sử dụng có thể khiếu nại đến bộ phận tiếp tân theo Điều 14. Công ty sẽ xem xét đơn khiếu nại và thông báo cho bạn về kết quả cũng như lý do.
  4. 4.
    Các hạn chế đối với việc sử dụng của cộng đồng không ảnh hưởng đến việc sử dụng các tính năng khác của Dịch vụ. Tuy nhiên, nếu hành vi vi phạm cũng vi phạm Điều khoản và Điều kiện của Dịch vụ Hirevisa thì hành động có thể được thực hiện theo các điều khoản và điều kiện đó.
  5. 5.
    Công ty không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại nào do hạn chế sử dụng vì những lý do có thể quy cho người dùng, trừ khi Công ty có chủ ý hoặc sơ suất nghiêm trọng.

Điều 10 (Ngăn chặn phát tán video quay trái phép, v.v.)

  1. 1.
    Trong quy tắc này và các tài liệu kèm theo, “cảnh quay video bất hợp pháp, v.v.” đề cập đến đoạn phim hoặc bản sao chép (bao gồm cả bản sao bản sao) theo Điều 14 của Đạo luật về các trường hợp đặc biệt về trừng phạt tội phạm bạo lực tình dục, video sai sự thật, v.v. theo Điều 14-2 của cùng Đạo luật và bóc lột tình dục trẻ em và thanh thiếu niên theo Đạo luật bảo vệ tình dục trẻ em và thanh thiếu niên.
  2. 2.
    Công ty thực hiện các biện pháp ngăn chặn việc phát tán video quay trái phép theo Luật Kinh doanh Viễn thông, đồng thời xem xét các tiêu chuẩn của Quy định cân nhắc về Thông tin và Truyền thông.
  3. 3.
    Công ty sẽ ngay lập tức xóa hoặc ẩn các bài đăng bị nghi ngờ quay phim bất hợp pháp và có thể hạn chế quyền sử dụng cộng đồng của tác giả trong tối đa 7 ngày. Theo kết quả xem xét, nếu xác nhận rằng phim không thuộc diện quay phim bất hợp pháp thì phim sẽ được khôi phục ngay lập tức.
  4. 4.
    Công ty sẽ xóa bài đăng của những người dùng bị phát hiện đã đăng đoạn phim bất hợp pháp và thu hồi vĩnh viễn quyền sử dụng cộng đồng của họ. Tuy nhiên, có tính đến hoàn cảnh xuất bản và mức độ thiệt hại, có thể áp dụng các biện pháp ở mức độ thấp hơn. Người dùng có thể bị trừng phạt theo luật pháp và quy định có liên quan.
  5. 5.
    Nếu phát hiện bài viết nghi ngờ quay lén trái phép, vui lòng báo cáo cho bộ phận báo cáo trong ứng dụng hoặc tới quầy lễ tân tại Điều 14.

Điều 11 (Tính chất chức vụ và miễn trừ trách nhiệm)

  1. 1.
    Các bài đăng trên cộng đồng được người dùng thực hiện dựa trên kinh nghiệm và đánh giá của riêng họ và không cấu thành ý kiến hoặc lời khuyên chính thức của công ty. Công ty không đảm bảo rằng Cộng đồng sẽ được cung cấp mà không bị gián đoạn hoặc sai sót.
  2. 2.
    Các bài viết liên quan đến nhập cư, lưu trú, visa, thuế, chăm sóc y tế, tài chính, bất động sản, v.v. chỉ mang tính tham khảo và kết quả có thể khác nhau tùy theo hoàn cảnh cá nhân. Người dùng nên kiểm tra trực tiếp với các cơ quan liên quan như Văn phòng xuất nhập cảnh hoặc Văn phòng người nước ngoài hoặc các chuyên gia.
  3. 3.
    Công ty không đảm bảo tính chính xác, độ tin cậy hoặc tính hợp pháp của thông tin do người dùng đăng và không chịu trách nhiệm về kết quả hành động của người dùng dựa trên thông tin.
  4. 4.
    Công ty không tham gia vào các giao dịch, chuyển nhượng, hứa hẹn, gặp gỡ, v.v. giữa những người dùng và không chịu trách nhiệm về bất kỳ tranh chấp hoặc thiệt hại nào phát sinh từ đó.
  5. 5.
    Người dùng phải xác nhận các điều khoản của giao dịch trực tiếp với người dùng khác trước khi thực hiện giao dịch với người dùng khác, chẳng hạn như chuyển phòng hoặc chuyển một mặt hàng. Công ty có thể cung cấp cho người dùng hướng dẫn về những vấn đề cần lưu ý, nhưng hướng dẫn đó không đảm bảo an toàn cho giao dịch.
  6. 6.
    Công ty không chịu trách nhiệm về bất kỳ thiệt hại nào do người dùng không kiểm tra nội dung của các quy tắc này.
  7. 7.
    Ngay cả khi cộng đồng được cung cấp miễn phí sử dụng, khoản bồi thường trong Điều khoản này không áp dụng cho những thiệt hại mà người dùng phải gánh chịu do cố ý hoặc sơ suất nghiêm trọng của công ty.

Điều 12 (Thay đổi, đình chỉ, chấm dứt cộng đồng)

  1. 1.
    Công ty có thể thay đổi toàn bộ hoặc một phần cộng đồng, tạo, tích hợp hoặc đóng các kênh hoặc thay đổi phạm vi sử dụng của kênh. Trong trường hợp có những thay đổi đáng kể gây bất lợi cho người dùng, Điều 2, Đoạn 3 sẽ được áp dụng với những sửa đổi phù hợp và sẽ đưa ra thông báo trước.
  2. 2.
    Công ty có thể tạm thời đình chỉ việc cung cấp cộng đồng tùy theo nhu cầu hoạt động hoặc kỹ thuật, trong trường hợp đó công ty sẽ được thông báo trước. Nếu có những lý do khẩn cấp khó có thể thông báo trước, chẳng hạn như bảo trì thiết bị, lỗi liên lạc hoặc thiên tai, thì thông báo sẽ được cung cấp sau sự việc.
  3. 3.
    Nếu công ty chấm dứt một cộng đồng, công ty sẽ thông báo cho cộng đồng ít nhất 30 ngày trước ngày chấm dứt, cung cấp hướng dẫn về chính sách xử lý bài đăng và thực hiện những nỗ lực hợp lý để đảm bảo rằng người dùng có thể kiểm tra bài đăng của họ.

Điều 13 (Bảo vệ thông tin cá nhân và yêu cầu của các tổ chức liên quan)

  1. 1.
    Công ty bảo vệ và xử lý thông tin cá nhân của người dùng có được trong quá trình hoạt động cộng đồng theo luật pháp liên quan và chính sách xử lý thông tin cá nhân.
  2. 2.
    Người dùng phải cẩn thận không đăng thông tin cá nhân (thông tin liên lạc, địa chỉ, số đăng ký người nước ngoài, số hộ chiếu, v.v.) của chính họ hoặc của người khác trên cộng đồng.
  3. 3.
    Khi ủy thác xử lý thông tin cá nhân, công ty sẽ tiết lộ người nhận và chi tiết công việc được ủy thác trong chính sách xử lý thông tin cá nhân của mình.
  4. 4.
    Công ty sẽ tuân thủ khi các cơ quan có liên quan ra lệnh từ chối, đình chỉ hoặc hạn chế xử lý các bài đăng theo quy định của pháp luật như Đạo luật khuyến khích sử dụng mạng thông tin và truyền thông và bảo vệ thông tin, v.v. Nếu cơ quan liên quan yêu cầu gửi dữ liệu dựa trên luật pháp và quy định, các yêu cầu và phạm vi sẽ được kiểm tra và cung cấp trong phạm vi pháp luật cho phép. Việc cung cấp dữ liệu khi được các cơ quan điều tra yêu cầu cho mục đích điều tra và các tổ chức công khác theo thủ tục pháp lý phải tuân theo Điều khoản sử dụng dịch vụ Hirevisa.
  5. 5.
    Để ngăn chặn nguy cơ sắp xảy ra đối với tính mạng và thân thể của người dùng, khi cơ quan điều tra, cơ quan cứu hỏa, v.v. yêu cầu cung cấp dữ liệu theo quy định của pháp luật, công ty sẽ hợp tác không chậm trễ trong phạm vi pháp luật quy định và thông báo cho người dùng sự việc theo quy định của pháp luật.

Điều 14 (Yêu cầu và thông báo)

  1. 1.
    Người dùng và bên thứ ba có thể đưa ra các yêu cầu, báo cáo, yêu cầu xóa bài đăng, báo cáo vi phạm bản quyền và phản đối liên quan đến cộng đồng tại các địa điểm tiếp nhận sau.
    • A. Trung tâm khách hàng trong ứng dụng và chức năng báo cáo
    • B. Email: support@hiredarsity.club (thắc mắc, báo cáo vi phạm quyền/vi phạm bản quyền, phản đối)
  2. 2.
    Công ty sẽ thông báo cho người yêu cầu về việc nhận và xử lý kết quả các yêu cầu, báo cáo và phản đối nhận được theo Đoạn 1. Nếu việc xử lý cần thời gian, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về lý do và khoảng thời gian ước tính.
  3. 3.
    Khi thông báo cho người dùng, công ty có thể sử dụng các phương pháp do người dùng đăng ký, chẳng hạn như thông báo và email trong ứng dụng, đồng thời thông báo cho một số người không xác định có thể được thay thế bằng thông báo cộng đồng. Tuy nhiên, những vấn đề có tác động đáng kể đến quyền và nghĩa vụ của người dùng sẽ được thông báo riêng.

Quy định bổ sung

  1. 1.
    Quy tắc này có hiệu lực vào ngày 31 tháng 8 năm 2026.
  2. 2.
    Quy tắc này tích hợp các điều khoản sử dụng cộng đồng trước đây (tên đăng “Chính sách sử dụng cộng đồng Hirevisa”) và chính sách hoạt động cộng đồng (tên đăng “Chính sách sử dụng cộng đồng Hirevisa”) thành một và việc thực thi quy tắc này sẽ thay thế hai tài liệu trước đó.