Tài liệu này là một phần của Quy tắc sử dụng của Cộng đồng Hirevisa theo Điều 1, Đoạn 4.
Các điều khoản sử dụng đầy đủ như sau:Quy tắc sử dụng của cộng đồng HirevisaBạn có thể kiểm tra nó ở đây.
Ngày có hiệu lực: 31/08/2026
Tài liệu này thiết lập loại, giai đoạn và tiêu chuẩn áp dụng tích lũy của các biện pháp theo Điều 9, Đoạn 1 của Quy tắc sử dụng. Công ty xác định mức độ hành động bằng cách xem xét nội dung và mức độ vi phạm, mức độ thiệt hại, liệu hành vi đó có lặp lại hay không và liệu hành vi đó có được khắc phục hay không. Nếu Điều khoản sử dụng và nội dung của tài liệu này khác nhau thì Quy tắc sử dụng sẽ được ưu tiên.
| bước tích lũy | hành động |
|---|---|
| vi phạm lần đầu | Cảnh báo và xóa/xử lý riêng bài đăng có liên quan |
| vi phạm lần thứ 2 | Hạn chế sử dụng cộng đồng trong một khoảng thời gian nhất định (khoảng thời gian theo mục 3.) và xóa/tiết lộ các bài đăng có liên quan. |
| Vi phạm lần thứ 3 trở lên | Hạn chế sử dụng cộng đồng trong thời gian nghiêm trọng và xóa/tiết lộ các bài đăng có liên quan |
| vi phạm nghiêm trọng | Hạn chế sử dụng vĩnh viễn và bị loại bất kể mức độ tích lũy |
Nếu đánh giá hành vi vi phạm là nghiêm trọng, công ty có thể áp dụng ngay mức độ cao hơn hoặc hạn chế sử dụng vĩnh viễn mà không cần thông báo trước. Trong trường hợp này, lý do sẽ được thông báo sau khi thực hiện hành động theo khoản 4.
Bất kỳ hành vi nào sau đây có thể bị cấm sử dụng ngay lập tức và vĩnh viễn và không đủ tư cách sử dụng, ngay cả khi đó là lần vi phạm đầu tiên. Công ty có thể áp dụng các biện pháp thấp hơn mức này, có tính đến tính chất, mức độ vi phạm cũng như quy mô thiệt hại.
Hạn chế sử dụng trong một khoảng thời gian nhất định được xác định tùy thuộc vào nội dung và mức độ nghiêm trọng của hành vi vi phạm và thường được áp dụng trong khoảng từ 3 đến 90 ngày. Nếu tái phạm cùng một loại vi phạm, công ty có thể áp dụng thời hạn dài hơn biện pháp trước đó và nếu vi phạm nghiêm trọng có thể hạn chế vượt quá phạm vi này hoặc hạn chế vĩnh viễn.
Khi hạn chế sử dụng, công ty sẽ thông báo cho người dùng về lý do, thời hạn và phương thức nộp đơn phản đối. Người dùng có phản đối hành động này có thể khiếu nại đến quầy lễ tân theo Điều 14 của Quy tắc sử dụng, công ty sẽ xem xét và thông báo kết quả cũng như lý do.
Các tài liệu liên quan:Quy tắc sử dụng·Tiêu chuẩn hành vi bị cấm