韓国でインターンシップを勝ち取るスマート戦略

韓国でインターンをしたいけど、どこから始めればいいかわからない…そんな悩みはありませんか？
実は、企業が留学生を採用しないのではありません。ほとんどの場合、**「合法的に働けるかどうかわからない」**から採用をためらっているだけなんです。

今回のセミナーでは、HireVisaを運営するHireDiversityのシム・ファヨン代表が、求人の探し方から履歴書・面接・時間制就業許可まで — 夏休みをキャリアに変える実践戦略を30分に凝縮してお伝えします。

💡 この休みから変わりました。
D-2学位課程の留学生は、休暇中に開発・マーケティング・研究などの専門分野（E-1〜E-7）のインターンシップが可能になりました。以前は単純なアルバイトしか許可されていませんでしたが、規定が変わりました。この内容をセミナーで詳しく取り上げます。

本日の内容（30分）

1. インターンシップ情報の入手方法 — 留学生に開かれている求人ルート6選
2. 受かる履歴書の書き方 — 書ける経歴がなくても通用する3つのルール
3. 時間制就業許可とは何か — 合法就労のカギ、申請4ステップまで
4. 受かる面接の受け方 — 面接官が「イエス」と言いたくなる習慣
5. Q&A — 何でもお気軽にどうぞ

📌 セミナー中に実際の求人情報を使ったライブデモを行います。検索 → 求人確認 → 応募まで、画面をそのまま見ながら一緒に進められます。

こんな方に特におすすめです

• この夏休みにインターンやアルバイトを始めたい留学生
• 時間制就業許可とは何か、どうやって取得するのか知りたい方
• 専攻を活かしたインターン（開発・マーケティング・研究など）に関心のあるD-2学位課程の留学生
• 履歴書や面接で何をアピールすればいいかわからない方

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